Não basta termos uma equipe de vendas bem treinada. Se não tivermos líderes capazes de orientar, direcionar, motivar e definir prioridades no campo, toda a capacitação dos vendedores, corre o risco de ir por água abaixo.

As empresas investem cinco bilhões em Treinamento por ano no Brasil atualmente. Não se sabe o quanto desse montante é destinado aos representantes (vendedores ou consultores ou como quer que sejam nomeados) e o quanto é investido na capacitação e desenvolvimento dos seus gestores (Gerentes Distritais, comerciais ou regionais).

Oferecemos programas de capacitação gerencial para que os gestores sejam capazes de atuar efetivamente nas quarto áreas de gestão de pessoas: atração de talentos, avaliação de desempenho, treinamento & desenvolvimento e retenção e motivação.